Как проверить мужчину без тест-драйва еще в начале отношений
Привычка большинства женщин преждевременно вступать в отношения, а после проверять, а так ли пригоден избранник для совместной жизни и совпадают ли ваши интересы и планы, порой просто поражает. Видимо, поэтому самая излюбленная причина расставаний – не сошлись характерами. Хотя на самом деле тестдрайвить интересующего вас кандидата до вливания в общую ипотеку не только можно, а скорее даже нужно.
Люди у нас действительно научились встречаться авансом, надеясь на то, что в будущем картина сама как-то вырисуется, а проблемы рассосутся. Вот, например, буквально недавно друг мужа накануне собственной свадьбы признался, что свою будущую жену он не особо любит. На вопрос, а зачем тогда влезал в эти долгосрочные отношения и даже сделал предложение, ответил, что ведь она чудесная, так его обожает, квартира с ее появлением стала в разы лучше, и вообще – она больше всего ему подходит из всех, кто у него был. К слову сказать, парню тридцать и уже есть нестерпимое желание иметь семью и детей. Все логично.
Отношения в кредит
Вот у многих и получается, что прошлый, не совсем удачный опыт, бесконечное число попыток, вечный поиск осложняют качественный выбор кандидата. А потому хочется вступить в отношения, которые, по сравнению с другими, выглядят наилучшим образом. Такова современная форма отношений в старославянской стилистике «стерпится – слюбится».
Правда, конец у таких историй всегда печальный, потому как если даже брак и выдержит много-много лет, то он все равно будет отягощен постоянным усилием воли одной из сторон. Или, как это часто бывает, родительской ответственностью и жизнью ради «правильной жизни». Все это глупости, конечно. Поэтому правило номер один – не тестдрайвить кандидата, если нет безумных страстей, когда огонь в глазах и те самые бабочки в животе.
Бытовая ответственность без проживания
Бывает, естественно, и наоборот, когда, кроме животного инстинкта, ничего в эволюции отношений и не наблюдалось. Вот и не успели вы в итоге понять, насколько заботлив и ответствен ваш товарищ, если постоянно пребывали в горизонтальном положении. На фоне эмоциональной идиллии люди, по обыкновению, съезжаются, и только спустя пару месяцев обнаруживается, что он систематически заливает ванную после душа, а убирать за собой не планирует, так как проблемы в этом не видит. Или съедает все до последнего кусочка в холодильнике, но никогда о вас сам не вспомнит, да и в магазин по пути не заедет. Понять, что ваш сожитель – заядлый эгоист в отношениях, на самом деле можно и без дележки квадратных метров. Ударяет в голову страсть и вы не видите ничего дальше простыней? Отрывайтесь друг от друга искусственным методом.
Путешествие как проверка
Целенаправленно смотрите фильмы у себя дома, устроив при этом кулинарный вечер, нагрузите продуктовой ответственностью и сковородкой вечером – посмотрите, как товарищ справится. Вот честно, обычно первая партия эгоистов отваливается уже на этом этапе – ждут от вас блюдечка с голубой каемочкой, и становится все понятно.
Но лучший способ узнать, как именно вы сойдетесь в пазл или это у вас не получится, – съездить в совместное путешествие. Вы сможете пожить как пара на общей территории, вам придется решать денежные вопросы и на этапе планирования отдыха, и на месте прибытия (что всегда крайне интересно). А еще вы сможете отлично узнать привычки друг друга, посмотреть, кто как держится после шести коктейлей и при этом как ведет себя с другими, кто в реальности таскает чемоданы, и отвечает за документы, и заодно решает возможные проблемы.
И поверьте, такой тест-драйв намного проще и даже дешевле всех этих модных сожительств спустя месяц знакомства. Потому что из последних крайне сложно выходить, а вот если плачевные мысли появились во время отпуска, вы можете принять решение уже в родном аэропорту!
Значение слова «тест-драйв»
- Тест-драйв (англ. test drive — пробная поездка) — поездка на автомобиле для оценки его ходовых качеств и общих потребительских свойств. Тест-драйв обычно проводится журналистами для автомобильных изданий или водителями-испытателями (тест-пилотами) для автомобильных компаний. В частных целях тест драйв предоставляется автосалонами, как бесплатная услуга, для того, чтобы покупатель мог оценить все качества товара.
Первые тест-драйвы новых автомобилей проводятся популярными автомобильными журналами и независимыми представителями (не клиентами). Также тест-драйв автомобилей обычно доступен у автомобильных дилеров или производителей и позволяет потенциальным клиентам определить пригодность транспортного средства их потребностям и стилю вождения. Тест-драйв также может быть осуществлён перед ремонтом транспортного средства, для его диагностики или после ремонтных работ для проверки качества ремонта.
тест-дра́йв
1. пробное вождение автомобиля для оценки его ходовых качеств
Делаем Карту слов лучше вместе
/>Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: кухаркин — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Что такое тест драйв человека
Впервые тестовый день мы провели семь лет назад. Сейчас у нас более 80 сотрудников, и пробный день стал неотъемлемой частью нашей корпоративной культуры.
Мы тестируем кандидатов и на руководящие должности, но для них пробный период может продлиться до недели.
Главным результатом за это время стало то, что процент ошибки при найме сократился в несколько раз. По нашему опыту, около 10% потенциальных сотрудников не проходят этот финальный этап собеседования.
Соискатели научились отлично продавать себя
Резюме, рекомендации, стандартный процесс собеседования не позволяют сделать окончательный вывод о компетенциях кандидата, требуемых на открытую позицию, о его soft skills и о том, насколько хорошо человек впишется в коллектив.
Соискатели часто могут казаться искусственными на интервью и умеют хорошо продавать себя: они профессионально готовятся ко встрече, начиная от внешнего вида и заканчивая речью.
Позже оказывается, что их навыки и личностные качества на практике не соответствуют самопрезентации. Сложно оценивать и тех, кто находится только на ранней стадии своей карьеры.
Обратной стороной «профессиональных» кандидатов являются специалисты HR департаментов, которые, порой, слишком романтизируют работу в компании. Это может быть и непреднамеренным искажением. Однако соискатель вправе сомневаться в реальности рисуемых ему перспектив, интересных задач и уникальной корпоративной культуры.
Как работает модель тестового дня
Такая двусторонняя проблема определила появление в компаниях дополнительного этапа в рекрутинге — тестового дня. Кандидату, которому еще не сделали офер, дается пробный день или даже неделя (в зависимости от позиции) работы в компании.
Модель тестового дня эффективна для компаний, в которых особо ценится корпоративная культура, командный дух и клиентоориентированность. Ее можно использовать как крупным компаниям, так и стартапам.
Однако она, скорее всего, менее применима в банках и финансовых организациях, в силу их высокой бюрократизированности и высокой степени конфидециальности.
При массовом найме смысл тестового дня тоже теряется — в большинстве случаев там важно как можно скорее закрыть вакансию, а не обеспечить вовлеченность каждого сотрудника.
Преимущества модели для кандидатов и компаний
Тестовый день — это «win-win» подход. По его результатам как работодатель, так и соискатель принимают финальное решение.
Плюсы для кандидата:
- Кандидат на тестовом дне получит более реалистичную картину задач, с которыми будет сталкиваться ежедневно. Он увидит все внутренние процессы, пообщается с сотрудниками и выполнит тестовое задание в виде ключевого функционала, который на той или иной позиции предполагается.
- Он почувствует атмосферу в коллективе и сможет оценить, насколько эта компания близка по духу, а также насколько люди, которые в ней работают «про него». Например, для нас очень важно, чтобы человек, придя в компанию, ощутил себя частью команды, принял для себя действительно осознанное и окончательное решение.
- Тестовый день в целом помогает в понимании своей профессиональной экспертизы для желаемой должности. Если кандидат понимает, что не готов к данной позиции и компании, то такой подход позволяет скорректировать горизонт поиска будущих позиций и работодателей.
Плюсы для компании:
- Оценить профессиональные компетенции кандидата на практике. Если вы даете тестовые задания удаленно, за соискателя работу может выполнить другой специалист. Во время тестового дня — все как на ладони.
- Сделать вывод о характере и личности соискателя. В тестовый день тяжело быть в маске, если, конечно, кандидат не актер.
- Обезопасить себя от внезапного увольнения со стороны сотрудника. Осознанный выбор снижает риск желания у специалиста уйти спустя пару недель после трудоустройства.
Семь правил организации эффективного тестового дня
- Быть гибкими
Сложность «тест-драйва» в том, что люди ищут работу, не бросая предыдущую. Важно учесть параллельную занятость кандидатов и то, что не все смогут выйти к вам на целый тестовый день. В таких случаях мы составляем альтернативный график и приглашаем кандидатов на полдня: с обеда до вечера или с утра до обеда.
- Выделить время и подготовиться к тестовому дню
Задания должны быть продуманы работодателем заранее, это показывает заинтересованность человеком со стороны компании. Если уже в присутствии соискателя второпях решать, что именно выполнить кандидату и где ему сесть, это вызовет у него негатив.
- Уважать труд новичка и обеспечить поддержку в случае вопросов
Я наблюдал случаи в некоторых компаниях, когда сотрудники относятся к тестовому дню исключительно как к формальности и указанию руководства, а к соискателю — как к ресурсу, который оценивают. Мы, например, каждый тестовый день анонсируем в корпоративном Telegram-канале c фотографией кандидата и будущей позицией. Тем самым преследуем цель, чтобы коллеги познакомились, при необходимости поддержали человека, помогли разобраться с вопросами, и осознавали, что это их потенциальный коллега.
- Подбирать релевантные задания, соответствующие позиции
Например, им может стать кейс будущего клиента. Задания должны быть «боевые», но которые уже выполнены заранее. Предупредите новичка об этом. Пускай это будет двойной работой, но у кандидата не возникнет ощущения, что он здесь — бесплатная рабочая сила и выполняет чужую работу.
- Продумать вопрос конфиденциальности
Компания должна заранее продумать, какой информацией человек может пользоваться в тестовый день, а какой нет. Будьте осторожней с доступом к корпоративным базам данных!
- Создать комфортные условия общения с коллегами
Очень важно, чтобы человек, придя на один день, посмотрел на все внутренние процессы, пообщался с любым сотрудником на различные темы, понял, какова атмосфера в компании и насколько ему в этой атмосфере будет комфортно. Мы, например, устраиваем совместный обед в течение этого тестового дня, с руководителем и коллегами.
- Организовать защиту результатов в конце дня
В нашем агентстве несколько коллег или менеджеров задают кандидату вопросы, а HR и будущий руководитель оценивают не только hard skills — то как задача выполнена, но и soft skills — вовлеченность кандидата в работу, готовность перевыполнить план, креативный подход к решению задач, коммуникационные и презентационные навыки.
Прежде чем покинуть офис, большинство кандидатов уже знают, получили ли они работу или нет.
Важный момент
Тестовый период не стоит путать с испытательным сроком. Последний, длится гораздо дольше (от трех до шести месяцев в зависимости от должности), и специалист в это время является штатным сотрудником компании: получает запись в трудовую книжку и зарплату.
Тестовый день в России пока не регламентируется законом, поэтому работодатели обычно:
- либо договариваются с кандидатом, чтобы приравнять отработанные часы в компании к тестовому заданию;
- либо в случае успеха засчитывают день в качестве первого рабочего дня пост-фактум.
В целом неважно, сколько длится тестовый период: полдня, день или неделю. Он важен именно своим существованием.
Тестовый день нужен для того, чтобы кандидат и компания смогли с уверенностью сказать «да» друг другу и сделать свои рабочие отношения максимально комфортными и эффективными.
Упражнение № 36 Тест-драйв своей мечты
Как вы уже уяснили, задание этой недели – разработать сценарий, позволяющий вам повести себя так, словно ваша цель уже достигнута. Попробуйте проделать что-то из следующего:
• Попросите товарища, который работает в той сфере, куда вы стремитесь, взять вас с собой на работу и следуйте за ним, подобно тени, смотрите, слушайте, впитывайте.
• Спросите у популярного писателя разрешения побыть рядом с ним, когда он будет подписывать читателям свои книги. Или можете предложить обменяться отрывками из произведений для взаимной критики.
• Попросите кого-нибудь сфотографировать вас в самых удачных ракурсах, так чтобы было заметно, насколько стройнее и интереснее вы стали.
• Купите джинсы, какие вам хочется, но не нынешнего, а желаемого размера.
• Попросите у кого-нибудь из признанных мэтров разрешения провести день в его студии. Или предложите поработать на подхвате, когда он будет отливать формы, или расставлять свои произведения на выставке, или готовить материал для крупной работы.
• Запишитесь на прослушивание в оркестр или на кастинг на роль в пьесе.
• Пройдите тест-драйв на машине, которую планируете купить, когда расплатитесь с долгами или получите новую работу.
• Выберите загородную виллу, которую намереваетесь снять для праздника, который устроите себе, как только ваш новый бизнес станет прибыльным.
Что бы вы ни предприняли на этой неделе, главное – физически «выйти на сцену» и попрактиковаться вести себя как человек, достигший своей цели. Вы должны не просто думать о своей цели, а почувствовать свою новую роль и наслаждаться предвкушением!
И помните:
• Вы – молодец, вы – победитель, и у вас получается все, за что вы ни беретесь. Вы это знаете, и все вокруг тоже это знают.
• Сегодня для вас нет преград.
• Когда понадобится, у вас найдется еще больше решительности!
• Когда понадобится, у вас найдется еще больше энергии и задора!
• Вам по плечу любое дело, вам хватит настойчивости преодолеть любые препятствия, какие только ни встретятся на пути.
• Вы можете сделать это и знаете, что можете!
Данный текст является ознакомительным фрагментом.
Продолжение на ЛитРес
Читайте также
Возрождение своей мечты
Возрождение своей мечты «Это истинный страх… не смерти или старческой немощи, это страх того, что ты неизбежно превратишься в кого-то другого, в кого-то, чья жизнь неинтересна, а мечты незажигательны». * * *Если на раннем этапе вашей жизни в выборе карьеры вами двигала
Ты размышляешь о работе своей мечты?
Ты размышляешь о работе своей мечты? Практически каждый, с кем мне приходилось иметь дело, в глубине души — даже не отдавая себе в этом отчета — знает, какая именно работа была бы для него идеальной. Обычно такая работа предполагает серьезный прорыв по сравнению с
Поверьте в осуществление своей мечты
Поверьте в осуществление своей мечты Сила внушения способна не только изменить восприятие человека и заставить его поверить в себя, она также позволяет ему осуществить свои мечты. Возьмем, к примеру, Уэйна Грецки, который добился славы выдающегося спортсмена уже в
Сделайте шаг к осуществлению своей мечты!
Сделайте шаг к осуществлению своей мечты! Сделайте следующее: сверьтесь с ежедневником, убедитесь, что, выполняя упражнение, вам не придется ни на что отвлекаться. Очень важно выполнять упражнения по порядку, иначе вы не получите желаемого результата. Мой метод основан на
Сделайте шаг к осуществлению своей мечты!
Сделайте шаг к осуществлению своей мечты! Оцените, насколько вам подходит то, о чем вы мечтаете, и убедитесь, что сможете при любых обстоятельствах добиваться осуществления своей мечты с полной самоотдачей. На этом этапе вам предлагаются два упражнения. Первое поможет
Сделайте шаг к осуществлению своей мечты!
Сделайте шаг к осуществлению своей мечты! Ну что же, попробуем сформировать видение. Вам потребуется 15–20 минут и место, где можно закрыть глаза и где вас не потревожат. Упражнение 3 Создаем видение • Найдите место, где вас никто не потревожит. Отключите телефон и сядьте на
Сделайте шаг к осуществлению своей мечты!
Сделайте шаг к осуществлению своей мечты! Итак, давайте пообещаем самим себе, что расскажем окружающим о своей мечте. Чтобы укрепить решимость, составим план действий. Вам понадобятся 15–20 минут, ручка и бумага или компьютер. Подготовьте блокнот или рабочую тетрадь (а
Приблизьте осуществление своей мечты!
Приблизьте осуществление своей мечты! Вы будете разрабатывать свой подход в два этапа. На первом проведете мозговой штурм, чтобы найти методы достижения целей. На втором – оцените, насколько вы далеки от цели в настоящее время, и выберете самые подходящие для вас
Сделайте шаг к осуществлению своей мечты!
Сделайте шаг к осуществлению своей мечты! Прежде чем составлять план, советую вам освежить в памяти все упражнения, выполненные к этому моменту, чтобы ярко и детально представить себе, чего вы хотите. Это особенно полезно, если вы сделали паузу при переходе от шага 5 к шагу
Сделайте шаг к осуществлению своей мечты!
Сделайте шаг к осуществлению своей мечты! Итак, за дело. Начнем с упражнения. Упражнение 7 Убедитесь, что располагаете всем необходимым 1. Откройте план и перечитайте его. 2. Между столбцами «Задачи» и «Первый месяц» вставьте еще один столбец – «Ресурсы». 3. Напротив каждой
Сделайте шаг к осуществлению своей мечты!
Сделайте шаг к осуществлению своей мечты! Давайте попрактикуемся, а заодно доведем ваш план до полной готовности. Убедитесь, что располагаете достаточным временем на выполнение задания и что приготовили все необходимое. Упражнение 8 Придайте плану окончательный
Сделайте шаг к осуществлению своей мечты!
Сделайте шаг к осуществлению своей мечты! На этом этапе вы постараетесь выяснить, как окружающие относятся к вашему видению и проекту в целом. Возможно, они слишком мало о них знают и просто не имеют возможности оказать вам поддержку, а может, видят в ваших планах угрозу
Сделайте шаг к осуществлению своей мечты!
Сделайте шаг к осуществлению своей мечты! Если вы чувствуете необходимость скорректировать видение, выполните предлагаемое упражнение. Вы с прежней страстью рветесь к поставленной цели и все идет прекрасно? Смело переходите к следующему шагу. И помните, вы в полном
Не бойтесь записаться на тест-драйв
Не бойтесь записаться на тест-драйв Какой бы способ применения своему дару вы ни выбрали, со временем его придется менять, чтобы выйти на более высокий уровень. Не ограничивайте себя работой по найму. Испытайте себя с помощью тест-драйва.Не бойтесь пересесть на самолет,
Вы — главный хранитель своей мечты
Вы — главный хранитель своей мечты Давайте сначала внимательно рассмотрим цель, к которой вы стремитесь. Вы хотите достичь высот в профессиональной карьере? Боретесь за восстановление семьи? Мечтаете найти свою «вторую половину»? А может быть, хотите преодолеть